2018: PER GLI STIPENDI STOP AL DENARO CONTANTE

Con la nuova legge di bilancio (legge 205/2017 ) dal 1° luglio i datori di lavoro o i committenti non potranno più corrispondere la retribuzione per mezzo di denaro contante direttamente ai dipendenti

Il datore di lavoro potrà versere le retribuzioni con:
a) bonifico;
b) strumenti di pagamento elettronico;
c) assegno bancario o circolare consegnato;
c) anche in contanti ma solo presso uno sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento.

Quali contratti sono previsti della normativa?

Si tratta di rapporti:
a) lavoro subordinato;
b) co.co.co;
c) cooperative.

Riguarderà tutti i settori?

No. La tracciabilità dei pagamenti non si applicherà:

a) ai rapporti di lavoro instaurati con la pubblica amministrazione;
b) a badanti e colf che lavorano almeno quattro ore giornaliere presso lo stesso datore di lavoro (rientranti nell’ambito di applicazione dei contratti collettivi nazionali per gli addetti a servizi familiari e domestici)

Fonte: http://mobile.ilsole24ore.com/solemobile/main/art/norme-e-tributi/2018-01-09/stop-stipendi-contanti-ecco-tutti-divieti-sull-uso-cash-194727.shtml?uuid=AEb2NweD