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  • IL #CONTROLLODIGESTIONE NELLE #RISORSEUMANE

    In un’epoca come l’attuale di cambiamenti sostanziali nel mondo del lavoro, possiamo affermare che le imprese non competono più esclusivamente sul mercato dei prodotti, ma anche su quello delle risorse umane allo scopo di attrarre i lavoratori più competenti, necessari al proprio processo di creazione del valore. Dobbiamo considerare le risorse umane come un sistema […]